招聘職位 | 學歷/專業 | 招聘人數 | 發布時間 | 查看詳情 |
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行銷經理崗 | 本科及以上 | 20 | 2022-08-31 | |
崗位職責: 1.熟知項目前期手續全套流程,分析重點環節,對重點環節剛性管理,對各環節的完成時間節點進行督促把控,保障項目前期手續按照項目整體進度要求合理計劃手續完成時間。 2.與項目前期手續有關的政府各級部門、電力公司、相關人員建立良好關系,維護關系,對重點關系網進行公關,保障項目前期手續順利進行。 3.組織對項目可研報告、初設方案進行審查,并對設計方案進行優化。 4.研究項目所在地風電開發政策并為開發人員制定開發規劃。 任職要求: 1.學歷及專業要求:本科及以上學歷,電力、結構等理工類專業; 2.專業知識與技能:英語聽、說、讀、寫能力較好,能夠進行基本交流,熟練操作計算機,熟悉風電和光電開發業務知識和流程,能有技巧性、有洞察力的與客戶溝通,能夠恰當地運用已有的概念、方法、技術等多種手段找出最有效的解決問題的方法; 3.具有良好事務協調、人際交往能力、良好的開拓性; 4.其他:能適應國內長短期出差。 薪酬福利: 行業內極具競爭力的薪酬 “六險一金” 帶薪休假 季度獎金包 年度獎金包 長效激勵 節日福利 采暖補貼 高溫補貼 員工餐廳 員工宿舍 員工班車(交通補貼) 集體婚禮 提供內外部培訓機會 行業對標與研討 職業發展: 群星人才工程、新員工三年培養機制、年度公開競聘選拔機制、各大知名高校密切合作、提供較為完備的培訓平臺 |
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解決方案經理 | 碩士 | 4 | 2022-08-31 | |
崗位職責: 1、 負責儲能系統相關產品的需求分析,完成發電側、電網側、用戶側等儲能應用場景的解決方案設計及產品推廣應用; 2、 負責儲能新技術的研發攻關及產品定義,主導或參與IPD項目推進; 3、 分析研究國內外儲能應用行業的市場動向、解決方案熱點及發展趨勢; 4、 定期完成市場、技術等對標調研報告,主導或參與重大研究課題申報并參與實施; 5、 協助銷售人員對項目的全過程進行技術溝通及服務支持,配合儲能項目集成投標工作; 6、 負責公司儲能系統集成工作中其他相關的工作。 任職要求: 1、 電力系統、通信工程、自動化、能源動力等相關專業,碩士及以上學歷 2、 有電力儲能系統相關課題的研究或設計經驗者優先; 3、 熟悉儲能電站并網相關標準和電力市場政策; 4、 熟悉儲能電站一二次系統;熟悉國內外主流儲能系統架構和技術原理; 5、 善于獨立思考、善于溝通,具有良好的團隊協作能力和責任心。 需求專業: 電力系統/通信工程/自動化/能源動力工程 工作地點: 西安 |
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電氣工程師 | 碩士及以上 | 10 | 2022-08-31 | |
崗位職責: 1.參與產品規格書和產品總體技術方案中電氣方案編制、評審及優化; 2.負責產品電氣元件選型、電氣原理圖設計; 3.SVG等相關項目產品設計選型、市場調研,標品及非標產品產品設計及裝配問題跟蹤解決; 4.變壓器、環網柜及相關器件廠家技術對接,非標項目技術協議審核; 5.負責相關產品階段性文檔、技術平臺文檔和生產配套操作指導等文件整理與歸檔工作; 6.負責產品技術資料的收集、分析及對標,不斷優化產品的電氣設計,降低成本; 7.負責售前及售后技術支持。 任職要求: 1.碩士以上學歷,具有較強的電力電子技術專業基礎,英語四級或以上水平; 2.熟悉功率整機電氣設計、熟悉電氣元器件等特性; 3.對產品電氣設計的可靠性有一定認識; 4.對低壓電氣,高壓電氣,功率器件有深入認識; 5.熟練掌握電氣設計類軟件。 薪酬福利: 行業內極具競爭力的薪酬 “六險一金” 帶薪休假 季度獎金包 年度獎金包 長效激勵 節日福利 采暖補貼 高溫補貼 員工餐廳 員工宿舍 員工班車(交通補貼) 集體婚禮 提供內外部培訓機會 行業對標與研討 職業發展: 群星人才工程、新員工三年培養機制、年度公開競聘選拔機制、各大知名高校密切合作、提供較為完備的培訓平臺 |
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功率工程師 | 碩士及以上 | 8 | 2022-08-31 | |
崗位職責: 1.負責產品線功率硬件電路設計、原理圖設計、整機調試、自測及問題解決,協助系統工程師完成整機系統設計工作; 2.負責硬件調試過程實驗數據記錄的歸納整理,以及計算書等相關文件、報告的撰寫。負責各階段任務的技術總結、技術文檔整理; 3.負責產品線設計審查、產品硬件/整機測試、客戶化需求驗收的產品端到端驗證工作,深入設計方案和軟件構建完整的產品測試體系和測試方法,保障產品高質高效交付; 4.對產品開發過程中的問題進行分析,給出開發、測試、制造、工程全流程的閉環方案并落地; 5.依據產品的研發計劃調研行業動態,學習儲備前沿技術,負責硬件技術情報、專利的分析收集,負責相關技術規范、通用技術模塊和科技論文的撰寫工作。 任職要求: 1.碩士以上學歷,具有較強的電力電子技術專業基礎,英語四級或以上水平; 2.熟悉電力電子產品功率電路設計、電磁元件設計、熱設計; 3.熟悉數模電路的設計與分析、電路調試與系統自測; 4.熟悉電力電子技術、電機及控制技術,具有扎實的電路原理、數模電子、自動控制原理基礎; 5.具備功率器件選型設計能力; 6.對IGBT,驅動等電力電子技術有深入認識。 薪酬福利: 行業內極具競爭力的薪酬 “六險一金” 帶薪休假 季度獎金包 年度獎金包 長效激勵 節日福利 采暖補貼 高溫補貼 員工餐廳 員工宿舍 員工班車(交通補貼) 集體婚禮 提供內外部培訓機會 行業對標與研討 職業發展: 群星人才工程、新員工三年培養機制、年度公開競聘選拔機制、各大知名高校密切合作、提供較為完備的培訓平臺 |
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嵌入式軟件工程師 | 碩士及以上 | 8 | 2022-08-31 | |
崗位職責: 1.負責產品開發過程中的DSP、FPGA軟件設計、系統建模仿真、穩定性分析、編碼與調試、測試問題的解決,制定軟件方案,核心算法仿真驗證、代碼實現、自測及評審, 負責產品前期預研。參與產品總體技術方案中軟件部分編制、評審及優化; 2.負責軟件調試過程實驗數據記錄的歸納整理,以及計算書等相關文件、報告的撰寫。負責各階段任務的技術總結、技術文檔整理; 3.負責故障分析、對公司各項目實施過程中出現的功率硬件技術問題匯總,提議組織相關人員進行分析、討論,提出自己解決方法; 4.負責產品軟件總體系列規劃(需考慮成本價格,通用性,以及可維護性,以及競爭對手方案),負責軟件技術平臺的規劃和建設; 5.依據產品的研發計劃調研行業動態,學習儲備前沿技術,負責軟件技術情報、專利的分析收集,負責相關技術規范、通用技術模塊和科技論文的撰寫工作。 任職要求: 1. 碩士以上學歷,具有較強的電力電子技術專業基礎,英語四級或以上水平; 2. 熟悉電源類、控制類產品控制原理; 3. 具有較強理論分析和仿真研究能力; 4. 熟悉C、C++編程語言,具有良好的編程習慣,熟悉FPGA編程VHDL語言、verlog語言; 5. 熟悉TI C6000,TI C2000系列DSP底層配置及其使用,熟悉matlab邏輯stateflow組件設計。 薪酬福利: 行業內極具競爭力的薪酬 “六險一金” 帶薪休假 季度獎金包 年度獎金包 長效激勵 節日福利 采暖補貼 高溫補貼 員工餐廳 員工宿舍 員工班車(交通補貼) 集體婚禮 提供內外部培訓機會 行業對標與研討 職業發展: 群星人才工程、新員工三年培養機制、年度公開競聘選拔機制、各大知名高校密切合作、提供較為完備的培訓平臺 |
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電池研發工程師(電芯研究/電池安全) | 碩士及以上 | 4 | 2022-08-31 | |
崗位職責: 1、對電芯性能進行測試、驗證,輸出數據分析報告并進行性能評估,失效分析等; 2、負責電池系統的方案研究,對國內外競爭對手的產品對標分析,對電池系統方案(電池系統集成、結構、電氣、熱設計,BMS等方案)進行分析優化; 任職要求: 1、熟悉電芯設計包含原材料選擇、電池配方優選、結構設計; 2、了解電芯電性能、電化學原理、熱模擬、安全機理、技術、生產工藝及流程等; 3、了解電池系統的組成,不同方案的特點對比 4、時間觀念強,學習能力強,具備良好的團隊合作精神; 需求專業: 儲能、電化學、材料、電氣等相關專業 工作地點: 西安 |
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開發策劃崗(策劃與計劃崗) | 1 | 2022-08-31 | ||
崗位職責: 1.制定區域策略,確立項目目標、分析項目概況,利用PEST、SWOT等工具分析項目可行性,發現問題、擬定推動計劃,確保項目落地。 2.調研項目復合內容及具體合作經營模式,經營單位對市場定位情況,重點關注戰略市場、重點市場,背景分析; 3.根據年度計劃深入一線調研,結合當地政策、政治環境、資源、寄競爭對手、區域資源開發現狀、人員布局、組織分工存在的問題等情況給予區域指導和解決方案,督促制定改進計劃; 4.全程跟蹤和監督項目策劃工作計劃和項目里程碑計劃,進行偏差分析,檢查驗證改進結果,協助提升區域市場份額。 需求專業: 理工科、經濟、管理、電力等相關專業相關等專業; 工作地點: 西安 其他要求: 英語四級 需要出差 薪酬福利: 行業內極具競爭力的薪酬 “六險一金” 帶薪休假 季度獎金包 年度獎金包 長效激勵 節日福利 采暖補貼 高溫補貼 員工餐廳 員工宿舍 員工班車(交通補貼) 集體婚禮 提供內外部培訓機會 行業對標與研討 職業發展: 群星人才工程、新員工三年培養機制、年度公開競聘選拔機制、各大知名高校密切合作、提供較為完備的培訓平臺 |
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開發合規崗(項目合規) | 1 | 2022-08-31 | ||
崗位職責: 1.開展區域調研、支持一線,有效推動重點區域省份政府協議簽約,推動光伏復合項目開發協議簽約,促進與政府達成戰略性合作意向。 2.參與公司風、光項目相關的協議、項目立項、項目開工、項目收購業務合作模式和收購決策等評審。 3.負責對項目區域市場劃分、自然資源情況、限電情況、資源類型、電價情況、用地情況、接入情況、代理情況、“721”手續排查、商務和技術踏勘等進行審核;配合經營單位參與所在地區收購/合作類項目的現場盡調和評估。 需求專業: 理工科、經濟、管理、電力等相關專業相關等專業; 工作地點: 西安 其他要求: 英語四級 需要出差 薪酬福利: 行業內極具競爭力的薪酬 “六險一金” 帶薪休假 季度獎金包 年度獎金包 長效激勵 節日福利 采暖補貼 高溫補貼 員工餐廳 員工宿舍 員工班車(交通補貼) 集體婚禮 提供內外部培訓機會 行業對標與研討 職業發展: 群星人才工程、新員工三年培養機制、年度公開競聘選拔機制、各大知名高校密切合作、提供較為完備的培訓平臺 |
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會計崗 | 碩士及以上 | 8 | 2022-08-31 | |
崗位職責: 1、建立、健全預算管理體系; 2、年度預算編制; 3、預算管控及考核; 4、預算執行及反饋,出具分析報告; 5、對接股份公司及經營單位預算管理; 6、其他職責范圍內的臨時性工作。 需求專業: 會計類、經管類、統計類專業 工作地點: 西安 外語要求: 英語六級 薪酬福利: 行業內極具競爭力的薪酬 “六險一金” 帶薪休假 季度獎金包 年度獎金包 長效激勵 節日福利 采暖補貼 高溫補貼 員工餐廳 員工宿舍 員工班車(交通補貼) 集體婚禮 提供內外部培訓機會 行業對標與研討 職業發展: 群星人才工程、新員工三年培養機制、年度公開競聘選拔機制、各大知名高校密切合作、提供較為完備的培訓平臺 |
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結構設計工程師(西科產品線) | 碩士及以上 | 10 | 2022-08-31 | |
崗位職責: 1.負責產品結構方案設計、結構詳細設計任務、負責產品整機工藝設計任務、產品包裝設計、包裝工藝設計和驗證工作; 2.負責協調產品樣機的制作,結構物料的加工技術確認、采購回貨跟蹤; 3.負責產品樣機裝配,樣機結構件裝配問題的跟蹤、處理及優化設計; 4.負責相關電氣器件的建模工作; 5.負責技術資料的整理歸檔工作,落實標準化工作。 任職要求: 1.碩士以上學歷,具有較強的機械設計專業基礎,英語四級或以上水平; 2.精通Pro-e/Croe/CAD/CorelDRAW等設計軟件; 3.熟悉電氣產品結構設計的相關安規要求,了解電氣基本常識; 4.有良好的的溝通交流能力和組織協調能力。 需求專業: 電氣類、電子類、自動化類、控制類、機械類 工作地點: 西安 |